Nationaler Aktionsplan "Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt"
Die Situation von Frauen am Arbeitsmarkt ist nach wie vor unbefriedigend. Im Regierungsübereinkommen 2008 wurde ein Nationaler Aktionsplan (NAP) für Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt vereinbart, um konkrete Schritte für die nächsten fünf Jahren zu entwickeln und umzusetzen.
Nationaler Aktionsplan - Strategie und Maßnahmen bis 2013
Nach spannenden Diskussionsrunden unter Beteiligung von Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung, Politik und NGOs, Gesprächen mit Expertinnen und Experten, auch aus dem Ausland, und intensiven Verhandlungen mit den Sozialpartnern wurde er am 30. Juni 2010 präsentiert – der Nationale Aktionsplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt! Er definiert die Strategie der Bundesregierung bis 2013.
Dokumente und Nachlese
Leitpapier zum Nationalen Aktionsplan - Open Space
Das Leitpapier war die Basis für den Diskussionsprozess zur Erstellung des konkreten Maßnahmenpakets.
Im Rahmen der Erarbeitung eines Nationalen Aktionsplan (NAP) für Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt lud Bundesministerin Gabriele Heinisch-Hosek am 24. Juni 2009 zu einem Open Space in die Wiener Urania, um das umfangreiche Wissen und die langjährige Erfahrung von Vertreterinnen und Vertretern der unterschiedlichsten NGOs und Experten und Expertinnen einfließen lassen zu können.
Rund 70 engagierte Frauen und Männer nahmen sich einen ganzen Tag lang Zeit, um in einer konstruktiven Atmosphäre zu diskutieren und an der Entwicklung von konkreten Maßnahmen zur Erreichung von Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt zu arbeiten.
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